"Не смешно ли почитать женщин,

По существу, забота и внимание ограничивались традиционной гвоздикой, которую профсоюзные деятели дарили нам 8 марта, словно извиняясь за 364 дня дискриминации. Власть постоянно и бесцеремонно вмешивалась в жизнь семьи. В конце 30-х и в 30-х годах она рядом указов жестко ограничила права женщин - были запрещены аборты, гражданские браки, усложнены разводы - то есть государство практически пошло по пути закрепления откровенно патриархальных традиций. Впрочем, такая политика была дискриминационной и в отношении мужчин - принижалась их роль как мужей и отцов. Поэтому эмансипация в нашей стране была необходима в равной мере и женщинам, и мужчинам. Это была борьба, как говорил Бердяев, "за достоинство человеческой личности".

Интересно, что сто лет назад одна из самых авторитетных представительниц либерального феминизма А. Тыркова писала, что женщины "были равны не перед законом, а перед общественным мнением". В конце ХХ века мы сталкиваемся с противоположной ситуацией - женщины практически всего мира, и России в том числе, добились равенства перед законом. Конвенции и декларации ООН, Европейского сообщества, Международной организации труда утверждают равные права и равные возможности женщин. Конституция РФ провозгласила приоритет человеческой личности. Россия подписала и ратифицировала все важнейшие международные документы, защищающие права человека. Российская Федерация приняла собственный Национальный план действий по улучшению положения женщин, Государственная Дума одобрила Концепцию законотворческой деятельности в сфере равных прав и равных возможностей мужчин и женщин.

Да, правовое поле создано, декларации безукоризненны. Но на деле женщины остаются в России дискриминируемым меньшинством. Они составляют большую часть безработных и живущих на грани нищеты. А речи с высоких трибун и средства массовой информации по-прежнему внушают, что по природе они слабые, зависимые, не способны к рациональному мышлению, а следовательно, к участию в политике. Даже люди, причисляющие себя к "аристократии духа", не стесняются подобных взглядов. Недавно Никита Михалков без всякого смущения обращался на "ты" к журналистке, которая, конечно же, говорила ему "вы". А в какой-то момент констатировал, что "женщина должна знать свое место". Что же ждать от других россиян, не возглавляющих Фонд культуры?

Перестройка ознаменовалась откровением Горбачева - частью его нового мышления стал призыв вернуть женщину в семью, к "естественному ее предназначению". Среди женщин, экономически независимых, образованных, общественно-активных это вызвало шок. Мы тогда представить себе не могли, что "демократизация" будет сопровождаться официально поддерживаемым наступлением допотопного патриархата.

Процессы "демократизации" и "приватизации" ни в малой степени не улучшили положения женщин. Напротив, они сопровождались усилением дискриминации. Их, образованных, квалифицированных, превратили в резервную армию дешевой рабочей силы. Ныне торговцами на рынке, "челноками", дворниками, уборщиками стали многие женщины с высшим образованием. В нашей жизни появился новый термин "феминизация бедности".

Женщины составляют большинство зарегистрированных безработных - 63 процента. Они попали в категорию тех, кого первыми увольняют и последними берут на работу. В результате 30 процентов женщин принадлежит к малоимущим, нуждающимся в социальной помощи. А поскольку именно женщина несет основную ответственность за семью и детей, ей приходится соглашаться на любую работу - непрестижную и низкооплачиваемую. Разное понимание ответственности перед семьей и детьми было продемонстрировано в ходе многомесячного шахтерского протеста летом 1998 года. В то время как "главы семей" стучали касками на Горбатом мосту около Белого дома в Москве, их "слабая половина" в одиночку вкалывала на огородах, чтобы прокормить детей и сделать запасы на зиму.

Даже экономические льготы, которые советская власть давала женщинам, нынче обернулись против них. Отпуска по уходу за ребенком, очередные отпуска летом, дополнительные свободные дни... Нынче предпринимателям иметь таких сотрудников невыгодно. И потому практически невозможно заставить их брать на работу женщин. Одна знакомая мне рассказывала: "Пришла устраиваться на работу, всем вроде подхожу, но как увидели в анкете, что у меня трое детей, тон разговора изменился - "с такой семьей вы не сможете справляться со своими обязанностями". Понимаю, что убедить их не смогу, а сама думаю - у мужа моего тоже трое детей, но ему по этому поводу не отказывают в работе".

Наши труженицы давно говорят, что от такой системы специфических женских льгот надо отказываться. Женщины, если не подвергать их дискриминации, вполне способны заработать на жизнь себе и своим семьям. Да, они нуждаются в социальной поддержке в период беременности и после родов, но это не льгота, а долг общества, которое заинтересовано в увеличении рождаемости. Все же остальные выплаты - пособия на детей, отпуска по уходу за ними, дополнительные свободные дни - согласно ратифицированной в России Конвенции МОТ о трудящихся с семейными обязанностями должны быть адресованы не женщине, а семье. На практике эта норма у нас не работает. Между тем, если хотя бы в льготах мы уравняем отцов и матерей, это значительно повысит конкурентоспособность работниц на рынке труда.

Еще один острый вопрос - профессии, которые по закону недоступны для женщин. Считалось, что запреты такого рода продиктованы интересами тружениц, что они направлены на охрану их здоровья. Но так ли это на самом деле? Давно существует запрет на женский ночной труд, но он никогда не мешает женщинам-продавщицам переносить неподъемные тюки или путейцам таскать вагонетки с гравием. Существует список более чем 400 профессий, которые для женщин закрыты. Интересный список! Он не запрещает разделывать рыбу на палубе сейнера, но закрывает женщинам доступ в мореходку. Считается возможным, чтобы стюардесса обслуживала пассажиров на 10-километровой высоте, но запрещает быть пилотом или штурманом. Я не говорю уже о женщинах в оранжевых жилетах, руками которых проложены шоссе и железные дороги. Видимо, укладывать асфальт и таскать рельсы, по мнению авторов этих списков, вовсе не вредно. По существу, эти запреты не защищают женщину, а закрывают ей доступ к престижной и высокооплачиваемой работе.

Женщины составляют 53 процента населения России. А сколько их в органах власти, как модно теперь говорить, на уровне принятия решений? Достаточно посмотреть по телевидению отчеты о заседаниях правительства или Совета безопасности, на которых можно увидеть лишь однообразный ряд добротных пиджаков, чтобы понять, что власть - это мужской закрытый элитный клуб. И традиционно единственная женщина - министр - лишь подчеркивает эту наглядную иллюстрацию дискриминации. В Федеральном Собрании РФ женщины составляют всего 7,2 процента. В законодательных органах субъектов Федерации - 9 процентов. Между тем в Северной Европе, а мы привыкли причислять себя к северному региону, женское представительство в законодательных органах превышает 36 процентов. Не случайно, согласно данным Межпарламентского союза, Россия занимает 46-е место по представительству женщин в парламенте. Еще хуже ситуация в органах исполнительной власти. Там на высших государственных должностях 2,4 процента женщин. А в руководящем звене судебной власти их всего двое.

Между тем без женщин Совет безопасности может превратиться в Совет опасности, что ярко продемонстрировал опыт Чечни. Женщины и дети - основные жертвы любой войны, но ни одна не участвует в государственном миротворческом процессе. Наши судьбы решаются без нас и за нас. А ведь при участии женщин власть может стать более социально ориентированной, более склонной к компромиссу. Пусть поймут меня правильно. То, о чем я говорю, не означает, что женщины лучше мужчин с точки зрения политических предпочтений и социальный мотиваций. Нет, они просто разные. И одинаково ценны, и одинаково нужны именно потому, что разные. Социологи и историки давно доказали, что мужчины более решительны, прагматичны, жестки, даже агрессивны. Женщины склонны проявлять больше заботы о людях, их волнуют проблемы духовности, культуры, здоровья. Лишь в совместной работе могут быть достигнуты разумные решения.

Не будем забывать, что незначительное число женщин во властных структурах определяет и их низкий экономический статус. Женщины почти ничего не получили в процессе приватизации. Около 60 процентов их являются наемными работниками. Лишь 7 процентов имеют доход от предпринимательской деятельности. Для сравнения: в США в 80-е годы среди тех, кто открыл новое предприятие, женщин было в 5 раз больше, чем мужчин.

Женщины тем не менее в подавляющем своем большинстве оптимистки. Они проявляют удивительную жизнестойкость и гибкость, стремясь сохранить себя и свою семью даже в нынешних, неблагоприятных условиях. Разве не заслуживают они не выживания, а достойной жизни в гражданском обществе?