Спасибо большое. Мне очень понравилось как Зоя, очень полно, как мне кажется, осветила все аспекты проблемы сексуальных преследований в России. Все начинается действительно вот с этих объявлений в газете где женщины пытаются себя защитить от сомнительных предложений. Все уже знают о тех объявлениях, которые дают сами работодатели, когда они в объявлениях пишут, например, что "требуется секретарь-референт в возрасте до 25 лет, с приятной европейской внешностью" и т.д. Как вы понимаете, это конечно сразу определяет положение будущей работницы в той организации, куда ее приглашают на работу.

Что же касается моих знаний в этой области, то я хотела бы рассказать о том, как у нас в Кризисном центре работает линия телефона доверия. Мы начали работу в июле 1993 года, и на самом деле меня удивило то, что за это время у нас не такой большой процент обращений, по проблеме сексуального принуждения и домогательств на работе. Но все случаи, когда женщины все-таки решались позвонить и рассказать, были очень тяжелые. Их не так много, наверное, за эти 2 года случаев 50. Это статистика по Москве, но были звонки и из других городов России.

Все эти случаи очень тяжелые по своим последствиям и, может быть именно поэтому, женщины и решились позвонить и рассказать о них. Легче рассказывать о своих семейных проблемах, чем о такой ситуации на работе. Как правильно отметила Зоя, им сложно говорить об этом еще и потому, что как в случае любого насилия, жертвы часто берут вину на себя. Потому что им говорили: "Ты сама виновата, ты это спровоцировала, ты может быть ходила и строила глазки, ты одевалась ярко и т.д. И ты, вообще, красивая женщина, и тебе надо сидеть дома." То есть, понимаете, это действительно очень серьезная социальная проблема.

Я хочу немного рассказать о последствиях, которые возникают для женщин в результате домогательств на работе. Все женщины, с которыми я работала, находились в состоянии депрессии разной степени. Они все потеряли работу, поскольку все они, в конце концов, вынуждены

были уйти с работы. Но очень многие из них еще преследовались и после увольнения. Потому что все-таки статья Уголовного кодекса существует, и эти мужчины, которые •последовали на работе, тоже боялись огласки. И чтобы этой огласки не произошло, они продолжали запугивать женщину уже и после ее увольнения. Запугивали по-разному: они понимали, что женщины больше всего боялись, что о случившемся узнают близкие и поэтому шантажировали их, что о случившемся узнает муж, ты будешь скомпрометирована и т.д.

Все это вместе, вся эта безысходность, безвыходность, плюс потеря работы, конечно очень давили на женщин. В моральном, в психологическом смысле это влияет очень тяжело. И последствия - не только депрессия, последствия то, что женщина теряет уверенность в себе на долгое время, и ей кажется, что она уже не в состоянии будет работать нигде. Одна молодая женщина мне сказала: "Вы знаете, я куда ни приду работать, мне везде одно и то же. Я не могу найти работу, мне что, идти просто туда, где только женский коллектив." Она специалист с высшим образованием и она вынуждена была пойти работать в детский сад, там где женский коллектив. Это на самом деле еще и депрофессионализация женщин, которые могли бы очень много дать нашей стране, обществу, если бы не было вот этой проблемы.

Я не знаю, имеет ли смысл рассказывать о каком-то одном отдельном случае, потому что они все очень похожи. Как женщины оказываются втянуты в эту ситуацию? Это часто происходит для женщин таким образом, что они вначале не понимает происходящего. Она знает, что на работе она зависит от начальника полностью. Вначале это происходит не заметно, идет как бы игра. Вначале женщина воспринимает это как безобидное ухаживание. И окружающие ее стимулируют к восприятию этого просто как комплиментов, что это безобидно: "Да он сказал ей, что она хорошо выглядит. Да она сама это знает, она знает, что она красива, ей не раз говорили". Все начинается с этого, а потом идет шаг за шагом. И мужчины, которые обладают властью, они используют разные методы, они могут поощрять материально. Вначале женщина думает, что это ее поощрили за профессиональный рост какой-то. Но потом творят: "Милочка, никакого профессионального роста. Я дал аванс." И женщина - в шоке, она просто не знает, как реагировать. Некоторые пытаются просто сразу , некоторые чувствуют себя виноватыми и правда обязанными. Это зависит от личности женщины, и ситуации самые разные. Поэтому говорить о том, что женщины должны сами как-то все это предвидеть, очень сложно. Для того, чтобы они могли предвидеть, женщины должны знать о том, что они имеют право защитить себя, а общество их ставит в такое положение, что они не имеют этого права, и они даже не знают, что у них есть какие-то права.

Поэтому если снова вернуться к вопросу о последствиях, то конечно, в лучшем случае - это легкая степень депрессии, после которой женщина может как-то восстановиться. Ей повезет, если она встретит кого-то, кто ее поддержит. В худшем случае это более серьезная психическая травма. У нас просто был случай суицидного звонка, когда женщина говорила о том, что она хочет покончить с собой. Это был очень тяжелый звонок, а потом мы с ней работали какое-то время. И вот выяснилось, что к суициду она пришла именно потому, что у нее сложилась такая ситуация на работе. Она нанялась на работу в фирму, и, когда она собралась уходить, она все-таки ушла, ее стали запугивать. Ей звонили, ее встречали, ее встречали какие-то ребята на улице, которые говорили: "Или ты должна вернуться, или ты вообще уже больше никуда не вернешься".

Вот я вам просто вкратце обрисовала самые разные степени последствий для женщин сексуальных преследований на работе.