В первые годы перестройки и начала перехода к рынку (1989-1992 гг.) экономисты и демографы были настроены оптимистично. Сторонники "эгалитарной" концепции исходили из потенциальных возможностей реформирования экономики, которые должны были привести к расширению рынка труда, обеспечению равных возможностей в процессе самореализации каждого человека, каждой личности, независимо от пола. Те, кто отдает предпочтение "естественному предназначению" женщины, считали, что уменьшение занятости женщин в общественном производстве будет способствовать усилению их ориентации на семейные ценности, при условии, что рыночная экономика в большей степени, чем плановая, стимулирует мужчин работать больше и зарабатывать больше, чем до перехода к рынку.

Пять лет, прошедшие с начала проведения экономической реформы, из-за зигзагов в экономическом развитии, не оправдали надежды ни тех, ни других. Реалии жизни вносят коррективы в эти концептуальные подходы, что находит отражение в общественном мнении этого периода развития общества. Вспомним, лет десять назад в обществе широко дискутировался вопрос о "сверхзанятости" советских женщин, раздавались призывы "вернуть женщину в семью", "освободить" ее от непосильного труда в сфере производства.

Еще до начала проведения экономической реформы в общенациональном (тогда еще существовал СССР) опросе 1990 г. наибольшее число голосов (54%) набрала точка зрения, согласно которой для женщины семья важнее работы, причем мнения мужчин и женщин совпадали. "Эгалитарный" подход (семья и работа в равной мере важны для современной женщины) собрал 37% голосов респондентов; ориентация только на профессиональную работу женщин и отказ от семьи вообще получила ничтожно малую поддержку - 3%.

Спустя немногим более двух лет - в октябре 1992 г. число сторонников "естественного предназначения" женщин (приоритет семьи, а не работы) резко сократилось: с 54 до 37%, а число сторонников "эгалитарного" подхода выросло с 37 до 49%.

В августе 1994г. спустя чуть более двух лет после начала гайдаровской экономической реформы, был повторен вопрос, задававшийся в опросах населения России в 1990 и 1992 гг. "Как Вы считаете, что сейчас важнее всего для большинства женщин - семья или работа?" Число сторонников "естественного предназначения" женщины осталось на уровне 1992 г. (37%), удельный вес "эгалитаристов" в вопросах семьи и работы несколько уменьшился по сравнению с 1992г. (44%). Среди опрошенных женщин эта точка зрения набрала больше голосов, чем среди мужчин, - 48%. Мнение о приоритете профессиональной работы и отказе женщин от семьи получило, как и в 1990 и 1992 гг. наименьшую поддержку - 2,6% голосов респондентов. Среди респондентов стала более заметна группа тех, кто склонен считать, что для женщины работа важнее, чем семья - в 1994г. так ответили 9,6% респондентов, а в 1992 г. - 7% респондентов. Спустя еще два года (июль 1996г.), мы снова вернулись к этой теме, чтобы выяснить, в какую сторону качнулось общественное мнение в отношении статуса женщины в обществе.

Вероятно, экономические трудности, которые испытывает большинство населения России, привели к тому, что все меньше среди респондентов становится сторонников "естественного предназначения" женщины: в совокупности доля тех, кто считает, что для женщины важнее всего семья, чем работа, составила 30%, что на 7 пунктов ниже уровня 1994 г.

"Эгалитарный" подход к вопросам семьи и работы (семья и работа важны в равной степени) набрал несколько большее количество голосов респондентов (46%) по сравнению с 1994 г. (44%). Среди опрошенных мужчин эта точка зрения набрала 41%, среди женщин - 50% (см. рис.1).

@@@Рис.1 Что сейчас в России, на Ваш взгляд, важнее для большинства женщин - семья или работа? (В % к числу опрошенных; июль 1996 г.)

В 2 раза выросла доля тех, кто склонен считать, что сейчас для женщин работа всего важнее, вплоть до отказа от семьи: с 3% в 1994 г. до 6% в 1996 г. Если к этим голосам прибавить мнение тех, кто не так категоричен, кто считает, что для женщин важнее скорее работа, чем семья, то их доля составляет 15% (в 1994 г. - 10%). С некоторой долей осторожности можно говорить о наметившейся обратной тенденции в изменении общественных взглядов на роль женщины по сравнению с периодом начала проведения экономической реформы.

Каковы взгляды на эту проблему респондентов, принадлежащих к разным поколениям и входящих в разные группы социально-профессионального статуса (табл.1)

Более 1/3 опрошенных женщин в возрасте до 40 лет считают, что для большинства женщин важнее семьи нет ничего другого. С ними согласны 1/3 всех опрошенных мужчин (в возрасте от 16 до 50 лет и старше). Хотя наиболее всего это мнение распространено именно среди мужчин в возрасте 30-34 лет (45%). Вероятно, как женщины, так и мужчины этого возраста имеют ребенка или несколько детей подросткового возраста и на женщин приходится основная нагрузка по их уходу и воспитанию. В целом же женщины-респонденты реже мужчин отводят себе роль домохозяйки. Молодое поколение женщин (20-24 лет.) и женщины в возрасте 40-44 лет по разным, естественно, причинам высказываются реже только в пользу семьи или работы и чаще женщин другого возраста говорят, что как семья, так и работа важны в равной степени (соответственно 52 и 58%).

Таблица 1

Ответы на вопрос: "Что сейчас важнее для большинства женщин - семья или работа?"

(в % к числу ответивших)

По сравнению с 1994 г. мнение молодых женщин за прошедшие три года изменилось существенно: практически уменьшилась на 1/3 доля женщин в возрасте до 24 лет, прежде ориентированных только на семью. В 1996 г. уже не наблюдалась тенденция, свойственная прежним опросам (1992 г. и 1994 г.): чем моложе женщины-респонденты, тем чаще их высказывания в пользу семьи. Анализ данных опроса 1996г. показывает, что опрошенные женщины всех возрастов ( от 16 до 50 лет и старше) чаще мужчин отдают предпочтение сочетанию работы и семьи.

Респонденты, которые занимаются индивидуальной трудовой деятельностью (ИТД), чаще всего высказывают мнение, что для большинства женщин России сейчас важнее всего семья (42%), к ним близки взгляды респондентов, ведущих домашнее хозяйство или находящихся в отпуске по уходу за ребенком (41%), учащихся дневных отделений средних и высших учебных заведений (38%) и тех, кто временно не работает, безработных (36%). Среди них трудовая мотивация "работы для женщин" ниже, чем среди работников по контрактам (20%), занимающихся частным предпринимательством, бизнесом (14%), пенсионеров (18%), работающих по найму на постоянной работе, военнослужащих (14-15%). Взгляды холостых (незамужних) и разведенных существенно различаются в отношении роли женщины в семье и на работе: холостые (незамужние) (34%) в 1,4 раза чаще разведенных (25%) отводят женщине главное место в семье и в 2 раза реже - работе.

Заслуживает внимания анализ взглядов жителей разных типов населенных пунктов на роль женщины в семье и на работе. В Москве и Санкт-Петербурге наблюдается наибольшая поляризация позиций по этим вопросам: здесь выше доля как тех, кто отдает предпочтение семье (35%), так и тех, кто считает более важным для женщины работу (20%). Доля тех, кто считает, что семья и работа важны в равной степени (34%), на 1 п. ниже по сравнению с группой респондентов, отдающих предпочтение роли женщин в семье.

В меньшей степени прослеживается влияние на полученные ответы характера образования или религиозности (представители всех других религий, кроме православия, представлены статически незначительными величинами, которые не могут быть использованы для корректных выводов).

Чтобы понять, почему почти 40% учащихся дневных учебных заведений выбирает для женщины в качестве предпочтительного занятия быть в семье, необходимо проанализировать ответы на следующий вопрос: "С какой нагрузкой Вы трудились на своей работе, когда у Вас был ребенок дошкольного возраста?" Работали в этом случае 68-69% всех опрошенных женщин. Старшее поколение женщин имело редкую возможность не работать, имея детей дошкольного возраста (см. таблицу 2).

Таблица 2

С какой нагрузкой Вы трудились на своей работе, когда у Вас был ребенок дошкольного возраста?

(в % к числу ответивших)

Так, по данным опроса 1996 г., каждая десятая женщина в возрасте 40-54 и каждая четырнадцатая в возрасте старше 54 лет имела возможность не работать в общественном производстве, имея в семье ребенка дошкольного возраста; нынешнее молодое поколение женщин чаще пользуется возможностью не работать, воспитывая маленького ребенка в домашних условиях: в возрасте до 24 лет - каждая шестая, а возрасте 25-39 лет - каждая пятая женщина не работала, училась или занималась домашним хозяйством. Мы не обсуждаем причины, почему они не работают (нет возможности устроить ребенка в детский сад, ясли, не могут найти подходящую работу и т.д.), но констатируем факт, что школьники и студенты, у которых детство проходило в условиях, когда их родители и, в первую очередь мать, не могли им уделять достаточного внимания, выбирая, что важнее для большинства современных женщин, ответили: семья, а не работа.

Возвращаясь в наше социалистическое прошлое, хотелось бы напомнить, что закон об отпуске по уходу за ребенком, который, к счастью, продолжает действовать и дает женщинам-матерям ряд прав[[Если женщина работала до рождения ребенка, то за ней сохраняется право на ее прежнее рабочее место; время ухода за ребенком засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии; выплачивается пособие в размере месячной зарплаты до достижения ребенком возраста полутора лет.]], был принят в 1981 г. До этого работающие женщины имели право только на декретный отпуск. Если сейчас женщины имеют возможность устраиваться на работу в режиме неполного рабочего дня, то еще десять лет назад практика "part-time" широко не практиковалась, за такое право женщины "боролись" с государством, которое в условиях экстенсивного развития экономики видело в них прежде всего дешевую рабочую силу. Поэтому только незначительная доля женщин в возрасте старше 54 лет (5%) работала неполный рабочий день, когда в семье был ребенок дошкольного возраста. Среди мужчин старшего поколения (50 лет и старше) только 1% работал неполный рабочий день, когда в семье был ребенок дошкольного возраста. Смею предположить, что наличие ребенка младшего возраста в семье не было главной причиной их неполной занятости на производстве. По данным всероссийского опроса 1995 г., каждая восьмая женщина (12%) в возрасте 25-39 лет работала неполный рабочий день. Еще выше доля среди них (19%) тех, кто не работал на производстве, занимался домашним хозяйством или учебой (хотя следует заметить, часть этих женщин, возможно, была вынуждена оставаться дома в силу невозможности трудоустройства, а также дороговизны содержания ребенка в детском дошкольном учреждении). Увеличение доли молодых женщин среди работающих неполный рабочий день или занимающихся домашним хозяйством или учебой отвечает распространенному в обществе мнению, что работа женщины полный рабочий день в целом плохо сказывается на семейной жизни: с этим согласны 63% респондентов и абсолютно не согласны - 11%, в чем-то согласны, в чем-то нет 22%. Наиболее широко распространено это мнение среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга (73%), а также среди респондентов, имеющих высшее образование (69%).

Общественное мнение настроено так, чтобы женщина работала вне дома только по ее желанию, а не вынуждено (61%), как в основном и происходит в жизни. И опять здесь лидируют респонденты Москвы и Санкт-Петербурга (69%), а также и те, кто имеет высшее образование (77%), причем сами женщины дают такие ответы чаще (69%), чем мужчины (53%).

Особенностью переживаемого момента в России является выталкивание женщин с рынка труда, что объясняется в первую очередь меньшей конкурентоспособностью по сравнению с мужчинами, профессиональной сегрегацией в сфере занятости. Женщины, которые продолжают работать, понимая шаткость своего положения, могут идеализировать свое будущее положение в семье. Вместе с тем экономическая реформа расширяет возможности использования трудового потенциала мужчин, которые, как свидетельствуют данные опроса, в большей степени удовлетворены своей работой и ее оплатой, чем женщины. У молодых происходит изменение ценностных ориентаций с повышением социального и материального статуса: растет значимость семьи, стремление уделять больше внимания детям и т.п.

Идеальная модель поведения женщин на рынке труда, полученная нами в результате опросов, дает основание для следующего вывода: общественное мнение оценивает свободу выбора женщиной своего пути как положение, которое трудно реализовать в жизни. 80% опрошенных в 1992 г., 70% в 1994 г. и 77% в 1996г. среди мотивов, побуждающих женщин с детьми работать вне дома, назвали "невозможность прожить только на заработок мужа"; для сравнения - интерес к работе назвали от 9 до 5% опрошенных) (см. рис. 2). Вторым мотивом работы женщины назвали "стремление иметь "свою" зарплату, чтобы быть материально независимыми (17%).

@@@Рис. 2. Что сейчас в России в первую очередь побуждает работать женщин, имеющих детей? (В % к числу опрошенных; июль 1997 г.)

Вероятно, нынешние представления об идеальном жизненном пути женщин являются реакцией на предыдущую государственную доктрину всеобщей занятости женщин в общественном производстве. Они имеют переходный характер, как и время, в котором живет Россия.

В переживаемый переходный период идет ломка прежних идеологических установок относительно социального статуса женщин, наблюдаются существенные изменения в представлениях населения о назначении и ролях женщины, в семье и обществе.