Пожалуй, ни один из аспектов темы не отнял у нас и у наших бескорыстных помощников столько времени, не потребовал такой массы чтения и длительных бесед, огромной черновой работы. И все же добытое можно расценивать только как некий пунктирный ряд. Четкой линии в вопросе нет. Есть лишь наметки. Вот они.

Те немногие психологические исследования, что имеются у нас, показывают: мужчины и женщины в среднем обладают одинаковым уровнем умственного развития. Однако, если говорить об особенностях восприятия и мышления, между мужчинами и женщинами имеются и некоторые различия. В таких качествах, как пространственная ориентация, способность к пространственному мышлению, пониманию законов механики, зачастую обнаруживается мужское превосходство.

Скорость восприятия и его точность, беглость речи, высокие показатели в тестах, выявляющих чувствительность к механизму языка, чаще прерогатива женщин. По некоторым неопубликованным данным, существуют известные различия в возбудимости и лабильности (то есть подвижности) нервных процессов у мужчин и женщин. Оказалось также, среди мужчин наблюдаются большие колебания "коэффициента интеллектуальности", чем среди женщин. Иными словами, очень "умные" и очень "глупые" индивиды среди мужчин встречаются чаще, чем среди женщин, однако "среднеумных" женщин больше, чем "среднеумных" мужчин. За определенной возрастной границей (после 40) женщины лучше сохраняют свой интеллект. Они же и более эмоциональны.

Крупицы, они и есть крупицы. Наука пока не знает, вызваны ли некоторые из названных различий генетическими факторами или какими-то иными причинами. Так или иначе, все это не дает нам достаточных оснований говорить о какой-то специфике психического склада женщин. Поэтому, когда мы применительно к личностным данным женщины произносим слово "природа" и после этого многозначительно умолкаем, мы как бы признаемся, что слишком много надо знать, чтобы что-то толком объяснить, а объяснений имеем мало. И остаемся со словом, хотя чаще всего держим в руках пустоту.

Вот мы и вернулись на круги своя...

И все же проблема женской психической особости не кажется нам мифической. Попробуем применить недозволенный в методике решения задач прием и подойдем к нашей задаче с конца, решая ее, как бы уже заранее зная ответ.

Взять ту же продолжительность жизни - разную у мужчин и женщин. Быть может, в этом проявляется жизненное осуществление каких-то разных природных программ?

На то, что случаи долголетия более часты у слабого пола и его представительницы в среднем живут дольше, было обращено внимание еще в прошлом веке. Причем подобная закономерность, равно отмечаемая во всех странах, не ослабевает, а усиливается со временем. Вот любопытные данные по США: в 1940 году женщин там было больше на 500 тысяч, в 1950 - на миллион, в 1960 - на 2,5 миллиона. Число "лишних" женщин возросло в пять раз за период, в течение которого общее население страны не успело даже удвоиться. К началу 70-х годов вдов в Америке было чуть ли не вчетверо больше, чем вдовцов.

Статистический ежегодник Швеции, основываясь на данных 14 европейских стран, отмечает: за предшествующее десятилетие продолжительность жизни мужчин снизилась в среднем на 0,3 года, у женщин возросла на 0,7 года. Безусловно, здесь имеют значение и биологические и социальные факторы, но пока истолкование не идет дальше гипотез.

Любопытно, что указанная тенденция проявляется на уровне как максимальной средней продолжительности жизни, так и минимальной (например, в Бразилии средняя длительность жизни мужчин - 39,3 года, женщин - 45,3 года; в Гвинее у мужчин - 26 лет, у женщин - 28 и т. д.)Демографического вестника ООН (за 1967 г.).">. Самое интересное, что это различие сохраняется даже у младенцев разного пола. Советский геронтолог 3. Г. Френкель, анализируя статистические данные о вероятности смерти и средней продолжительности жизни для младенцев обоего пола, приходит к выводу: "общая величина вероятности смерти мальчиков на 20 процентов больше величины вероятия смерти для девочек" .

Если в молодых, зрелых и преклонных возрастах на повышенную смертность мужчин оказывают влияние различные социально-экономические условия, если мужчин "косят" войны, более тяжелые и часто связанные с риском условия труда, травматизм, то что, интересно знать, может влиять на младенцев, если не какая-то природная программа? Что влияет на монахов и монахинь, которые одинаково проводят свои дни в молитвах, но умирают в разные сроки? (Обследование, проведенное на Западе среди 30000 монахинь и 10000 монахов, показало: монахини живут дольше.) Что за тайна?

Советский психолог Б. Г. Ананьев в своей интереснейшей книге "Человек как предмет познания" говорит: "Любопытно отметить, что до настоящего времени не дано научного объяснения этим общеизвестным фактам" (речь идет о причинах женского долголетия. - Ред.) . И чрезвычайно скромно, в предположительных интонациях высказывает свое объяснение этим фактам: женщины, видимо, в биологическом плане отличаются от мужчин большей стабильностью, жизнестойкостью, так сказать "помехоустойчивостью". Это сказывается на стабильности всех жизненных процессов в женском организме с его высоким уровнем саморегуляции.

Есть и более опрометчивые объяснения. Некоторые ученые впадают в крайность, доказывая мысль о природном превосходстве женщины. Такой точки зрения придерживаются современный американский антрополог Э. Монтегю, опубликовавший книгу, так и названную - "Природное превосходство женщины". Не только большая продолжительность жизни женщины используется автором как аргумент. Монтегю отмечает, что мужчин чаще, чем женщин, поражают многие болезни, а некоторые встречаются только у мужчин (например, тяжелое наследственное заболевание крови - гемофилия, хотя передается оно по женской линии). У мужчин, оказывается, и более ранимая психика: по статистике Всемирной организации здравоохранения, они совершают самоубийства в 3-5 раз чаще женщин. А в психиатрических больницах они составляют явное большинство. У женщин больше мозговых извилин, сам мозг у них относительно крупнее: на него приходится в среднем 2,5 процента веса тела, у мужчин - 2 процента.

Однако известно, что вес мозга на человеческий интеллект никак не влияет (нередко большой мозг бывает у психически неполноценных людей). Но все-таки обследование, проведенное в нескольких штатах США, показало, что и так называемый "коэффициент интеллектуальности" в среднем выше у женщин .

Это, повторяем, крайняя точка зрения и ее единственное, думается, рациональное зерно в том, что мужчины действительно более ранимы и, следовательно, менее "помехоустойчивы", чем женщины.

Мужчины в течение своей жизни чаще переносят сердечные заболевания. Это также общая картина, одинаково отмечаемая во всех цивилизованных странах. Мужчины "бегают от инфаркта", а инфаркт неотступно бежит за ними. Американские мужчины в возрасте 45-64 лет, к примеру, умирают от сердечных приступов втрое чаще женщин той же возрастной группы. И от рака мужчины гибнут чаще: в 1970 году на каждых 45 женщин, скончавшихся от рака, в США приходилось 55 мужчин, умерших по той же причине. Печально-убедительная статистика, ничего не скажешь.

Решимся на предположение, что женщина далеко не так шатко организована, как это нам иногда кажется или хочется, чтобы казалось. Она весьма крепкий орешек. Во всяком случае, выражение "слабый пол" применимо лишь к характеристике чисто физической, даже еще ограниченнее - двигательно-мышечной природы женщины.

А в остальном, как видно, оно не так-то уж и соответствует действительному положению вещей. Напрашивается вывод: видимо, женщина с равным успехом может достигать в деятельности тех же высоких результатов, что и мужчина. Только методы, пути, самый процесс достижения этих результатов у женщины будут свои. И часто, учитывая отмеченный учеными высокий уровень саморегуляции женского организма, этот путь она сможет проделать с большей последовательностью и меньшими психическими затратами.

Наш экскурс в психологию заставляет вспомнить мысль, которой заключил свое интервью профессор Ю. В. Мойкин, - о существовании отдельных систем, различных у мужчин и женщин и функционирующих с разным успехом. Знакомство с теми немногими психологическими данными, которые мы назвали "крупицами", все-таки убеждает, что различия между Он и Она обнаруживаются на уровне не только физиологии, но и психофизиологии, и психологии. Что мужская психология и женская все-таки разные системы. Другой вопрос - в чем разные? Очень жаль, что эта проблема, значение которой вырастает из той роли, какую начинает приобретать в нашей жизни профотбор, так скупо разрабатывается психологами.

А пока все это выяснено мало, данные, связанные с "природным" в женской психике, на какое-то время придется вообще вывести из конкурса аргументов в теме о мономаховой шапке.

В дальнейшем будем исходить из верховного принципа всякого и всяческого развития женской личности - ее реального развития как социального существа. Тем более что этот гуманный принцип находит мощную поддержку в многочисленных психологических исследованиях. Вся отечественная психологическая наука проникнута идеей, утверждающей, что способности личности, да и сама человеческая личность не только проявляются, но и формируются в деятельности.

Традиционная женско-мужская кадровая раскладка сложилась ведь не вдруг. Не вдруг женщины оказались "пониже", а мужчины "повыше". Конечно, все эти "ниже-выше" относительны, для разных отраслей различны, а для некоторых сугубо женских профессий вообще неактуальны. Как бы то ни было, основная масса работниц пришла на производство, когда там уже определилась прочная система лидерства. Мужского, разумеется.

Однако цель нашей социальной политики - человек, его счастье. Значит, нам важно выяснить, как сделать работу условием а средством самовыражения труженицы. Как ей найти себя в труде, всецело проявить в нем свою индивидуальность, а не просто приспособить себя к чему-то. Все-таки работа - для человека, а не человек - для работы.

"Общество заинтересовано в богатстве и разнообразии индивидуальностей у социально ценных личностей, в расцвете индивидуальностей, а не в нивелировании их", - отмечал психолог Б. М. Теплов .

Интересно, как оценивают возможности своего делового продвижения, все его объективные и субъективные условия сами женщины? Каков их взгляд на проблему?

Приведем три читательских письма, где представлены три женских характера, три

судьбы.

Пишет Светлана.

"Коротко о себе: образование - высшее, возраст - средний, детей двое, должность скромная - участковый врач-педиатр, стаж работы - пятнадцать лет.

Сначала работала самозабвенно. Без всяких просьб и дополнительных вызовов по два раза на дню посещала тяжело больных ребятишек, словно это были кровные мои дети, так боялась их упустить. Количество чрезвычайных происшествий на участке свела до минимума. Смешно сказать, но добилась - с помощью работников районного ГАИ - введения одностороннего движения на двух улицах, прилегающих к школам. Это после того, как еле спасли мальчишку, моего пациента, сбитого "Волгой". Мальчуган этот только что перенес тяжелую ангину с осложнениями... Как я тогда воевала! Коллеги даже стали напевать: мол, обладаю организаторскими талантами, раз такое дело своротила.

Уставала страшно, дома от меня проку не было. Спасибо, первые десять лет моей семейной жизни с нами жила моя вдовая мать. Она и детей нам поставила, она и хозяйством вершила. Четыре года назад мать, принимавшаяся всеми нами за бабулю и только так нами именовавшаяся, вдруг вышла замуж. Посватался вдовец из нашего же двора. Получилась неплохая пара. Рада за маму, но мне-то на первых порах пришлось крутовато. Однако дети подросли, стали помогать, муж втянулся в хозяйство, он у меня сознательный. Положа руку на сердце, никак не могу пожаловаться, чтобы меня в жизни очень уж угнетал быт, как сейчас об этом принято говорить.

Моему деловому продвижению ничто не мешало. Хоть в академики подавайся. Но я по натуре тихоня - не очень-то рвалась в академики. Однако, когда в позапрошлом году мне предложили место заведующей одним из отделений в городской детской больнице, с удовольствием согласилась. И больница была за тридевять земель от дома (а метро в нашем городе нет), - все равно сердце пело: целое отделение, любимая работа, расту!

На мой свежий взгляд, отделение было основательно подзапущено. Даже иголки к шприцам тупые были. Первые месяцы была метлой, что чисто метет. Но мне крайне недоставало жесткости в обращении с персоналом. Не умела требовать. Голос мой был лишен металла. Умела лишь просить.

И судьба распорядилась как-то чудно: главным врачом больницы стал товарищ, прежде заведовавший тем самым отделением, куда я пришла с намерением чисто мести. Как его могли сделать главным, когда он и с прежней своей работой кое-как справлялся, я поначалу не понимала. А сейчас понимаю - из его глаз не смотрела тихоня, а в голосе был металл.

Между нами возникли трения.

Главный врач должен заниматься делами всей больницы. А он сохранял инерцию заведующего отделением, где стала хозяйкой я. Дело доходило до курьезов. Однажды я позволила себе пошутить: "Кто из нас в этом отделении мама - я или вы?" Он, назидательно поднявши указательный палец, жестко ответил: "Запомните, что я - везде папа".

Я, видно, была руководителем по штатному расписанию, но не по авторитету. Лидером я не стала, хотя и была начальницей...

Не жалуюсь, нет. Просто хочу поделиться мыслью, насколько в мужскую кровь вошла привычка командовать. Мне же, наверное, следовало бы заменить всю кровь, чтобы я перековалась в требовательного руководителя коллектива. Муж мне говорит: "Подумаешь, не сжились, так сработались бы!" А я не могу сработаться, не сжившись...

Стала часто плакать, плохо спать. Начала ходить на работу без желания. Это почувствовали и мои сотрудники...

Нашла в себе силы - покинула больницу, вернулась в поликлинику. Опять участковый врач. Бегаю по этажам, веду прием. Больница мне многое дала. Хочется верить, что я не просто участковый врач, а очень даже приличный. И выросла я в своей профессии, но не вверх, а вглубь. Довольна. Спокойна. Убедилась: любые служебные перемены надо сообразовывать со своими личными данными. Есть и небольшое частное соображение: видимо, вековая "прислоненность" слабого пола к сильному убивала в женщине как потребность, так и умение руководить. Иначе не могу объяснить, почему даже в сфере здравоохранения, где сплошь, куда ни кинешь взор, "врачихи", посты руководителей часто занимают мужчины. Те немногие мальчики, какие идут в медвузы, заранее могут рассчитывать: кончу институт - стану главврачом...

Светлана".

Пишет Тамара:

"Отец ушел от матери, когда мне было девять, брату - пять. Быстро поняла, что старшая, что лишь на меня мать может положиться в домашних делах, которые я в двенадцать лет почти целиком приняла на себя. Наверное, потому и ненавижу кухню.

Училась в техникуме. Потом - заочно - в вузе. Со временем стала прилично зарабатывать. Брат сначала отслужил армию, теперь учится очно, имеет повышенную стипендию. Кончились наши черные дни, мать вздохнула, да и мне можно быть всем довольной и тоже немного передохнуть.

Но я волнуюсь именно сейчас, волнуюсь, как никогда. Ведь человек работает не только ради хлеба насущного. Даже когда меня гнули бытовые заботы, когда старалась пообедать на копейки, экономила, я все-таки интересовалась своим будущим. И не из-за денег. Предложили мне место, где ставка на тридцать рублей больше, но перспектива роста меньше. Без колебаний отказалась. И отказ мой был стратегически правилен - через год получила место главного технолога.

С работой справляюсь, люблю ее. Имею благодарность и Почетную грамоту министерства.

Несколько лет назад наше предприятие слили с двумя дочерними. Мы оказались как бы головным вагоном. Укрупненному предприятию понадобился главный технолог. Можно было бы назначить и меня. Начальство воздержалось. Наверное, разумно: я еще была недостаточно опытна, да и заочное образование имеет огрехи...

Кандидаты приходили один за другим. Администрация ничего лучшего не придумала, как советоваться со мной. Я же ощущала себя свахой, которая с радостью бы сама стала невестой.

Наконец нашли. Собственно, этого мужчину я и присватала. Хороший специалист и человек милый, тактичный. Но совершенств не бывает. Так н тут. Пришел он к нам из смежной отрасли. Вживался в новое дело трудно. Все ко мне ходил за консультациями. Первые полгода я его почти нянчила, пока он не встал крепко на ноги. Сейчас он и меня благодарит, и сам доволен, и администрация не нарадуется. Но вдруг пополз слушок, что его могут от нас забрать в министерство. Вот так новость! Не придется ли мне опять начинать все сызнова - участвовать в смотринах кандидатов из пришлых, вводить в курс дела, приобщать к нашей специфике, нянчить?..

Набралась смелости, пошла вчера к секретарю парткома и с порога высказалась: "Если Павлов (это фамилия главного технолога) уйдет от нас, главным технологом предприятия должна стать я". Секретарь посмотрел на меня и смеется: "Чего, говорит, ты ко мне с этим? Иди к администрации, я возражать не буду. А ты не вперед батьки в пекло лезешь? Во-первых, об уходе Павлова точно ничего пока не известно, так что этот наш разговор может иметь лишь теоретический характер. Во-вторых, тебе следовало бы немного и о себе подумать. Сколько лет ты мать выручала, потом брата выволакивала, у тебя же кости трещат от нагрузок! Неужели остались еще силы для новой ноши? Нам скоро оборудование менять придется. Сколько хлопот возникнет как раз по технологической линии! И что за отчаянные женщины пошли, в начальство рвутся! Управлять мужчинами хотят!"

Меня такая злость одолела! Оказывается, поскольку я женщина, то вызываю жалость и сочувствие. Меня надо приголубить, нагрузками не нагружать. Оказывается, управлять мужским коллективом - неженское дело. Будто я банщиком в мужскую баню нанимаюсь. Все это я и выпалила. Можно считать, нагрубила. Слово не воробей. Беседа получилась действительно теоретическая, но чрезвычайно полезная. Я поняла: надо ломать представления о границах делового роста женщин. И ломать их не теоретически - в теории у нас с этим вопросом все в полном порядке, - а каждый раз конкретно.

Мой собеседник, по-моему, тоже пришел к каким-то выводам. На последнем партсобрании заговорил о необходимости особо обозначить в плане социального развития нашего предприятия вопросы квалификационного и служебного роста женщин. Все, конечно, "за". Никто и ухом не повел, потому что вопрос не новый. Но я-то знаю, откуда появилось это "особо обозначить". Моя берет!

Правда, до сих пор не идет из головы реплика секретаря, что мне, дескать, надо и о себе позаботиться. Это туманный намек на мою личную жизнь - я не замужем. Не оповещать же всех, что моя личная жизнь меня устраивает. Да и не рвусь я замуж: боюсь повторить горький опыт своей матери. Но все это - в скобках.

На той неделе Павлов признался, что после раздумий отказался от перевода в министерство.

Столько, говорит, вы меня пестовали, стыдно бросать дело. Я так обрадовалась этим его словам, что кинулась его обнимать. Мы оба прослезились: ведь работаем-то душа в душу!

На этом история не кончается. Вчера мне предложили перевод в министерство на то самое место, куда не пошел Павлов. Судьба, видно, изволит надо мной смеяться. И вот ломаю голову...

Тамара".

Пишет Валя:

"Самые, по-моему, равноправные женщины - бездетные, а то и бессемейные. У бездетных и времени, и сил больше, и голова без забот. Возможности у них другие. Почему бы им в начальство не выбиваться? А мы, матери малолетних деток, - куда нам!

Взять меня. Училась я, старалась, четверки и пятерки в табеле приносила. После окончания техникума работала сначала лаборанткой, потом старшей лаборанткой, а дальше, чувствую, еще надо учиться, заочно хотя бы, потому что дело у нас такое, само подсказывает: учись.

Должность заведующей лабораторией мне прямо в руки плыла. Помню, на пенсию провожали нашу заведующую, она на прощальном ужине мне и говорит: "Скорее всего, ключи от дела тебе, Валя, достанутся. Не подведи. Лаборатория большой вес набирает, сама видишь, какой с нас спрос, когда на планерках бываешь".

Я тогда как раз замуж вышла и постеснялась в том разговоре сказать, что жду ребенка. Все казалось - обойдется, ничего особенно в моей жизни не изменится. И промолчала.

Через полтора месяца после этого разговора меня действительно назначили заведующей. А потом началось такое, чего я никак не ожидала, - стали меня преследовать лабораторные запахи. Мутит, хоть плачь. А лаборатория наша, как назло, плохие вытяжки имела. Стали их налаживать. Старший инженер меня тогда упрекнул. "Сама, - говорит, - в декрет уйдешь, а нас на вытяжки разоряешь". Но их все равно надо было налаживать. Наладили. Но и вытяжки не помогли - вскоре я слегла в больницу: все-таки подействовала на меня химия. Лежу и думаю: только-только в дело по-настоящему стала входить, и вот тебе на...

Муж у меня хороший, ни одних приемных часов в больнице не пропустил, даже смену поменял для этого, все навещал меня, успокаивал: "Вот будешь с ребенком дома какое-то время сидеть, тут же и учиться иди - двух зайцев поймаешь". Но не тут-то было. Два зайца получились совсем другие - родилась у меня двойня, мальчик и девочка. Назвали Миша и Ира. Мы с мужем были довольны, дети родились здоровые. Но все-таки пришлось нам нелегко - пеленок стирать вдвое больше, кормежек - вдвое, на руках подержать - опять же двоих.

Свекровь у меня молодая, сама еще работает, а мама четыре года назад родила братишку. Чего не бывает! Так что на помощь бабушек я рассчитывать не могу никак, да и какие они бабушки? Слово это неподходящее для них... Хорошо, дети спокойные.

Потом началась маета с устройством моих двойняшек в ясли. Вот тут я и узнала, какое у нас в городе положение с детскими учреждениями: народ у нас в основном молодой, детей рождается много, а яслей и садов, оказывается, столько же, сколько в городах, где нет такой рождаемости. Ну кто же так планирует? Производство наше бурно развивается, рабочих рук вечно недостает. Так если молодые матери нужны производству и производство нужно им, должна быть забота об устройстве детей?

Мне сам директор с яслями помог, спасибо. А сколько матерей крутятся как могут: бросают работу, ищут нянь, отвозят детей в деревню...

Но и нам пришлось хлебнуть лиха. Рано утром везли детей в одну сторону. После работы - в другую. В автобусах холодно. Так прокатали восемь месяцев, в течение которых мои два зайца беспрерывно болели. Только вроде выпишут их, выйду на работу, через три-четыре дня снова врачи, горчичники, микстура. Признали у них хроническое воспаление легких, врач рекомендовал лет до трех держать дома.

Уволилась я - до лучших времен. Какое там ученье! Про это и думать забыла. В одну петельку всех пуговок не застегнешь.

Дети быстро выправились, щеки у них налились, все свежее я им на рынке покупала. Но чем дальше, тем труднее было вчетвером на одну зарплату жить. До того дошли, что сказать стыдно,- телевизора не имели, а мебель была у нас самая плохая во всем подъезде. И уставала дома, и скучно все-таки без работы. Прямо спала и видела, как бы снова работать.

А чтобы пойти на работу, нужен детский сад. А кто я такая есть, чтобы мне детский сад давали, когда я дома сижу? И вот началась новая карусель. Про все рассказывать длинно, но в конце концов вернулась я в свою лабораторию. Но начала все сначала - рядовой лаборанткой. Первые дни было обидно, а потом вижу - правильно: производство вперед ушло, надо мне догонять.

Далее...